和单位签订合同工后 单位就必须给员工上生育险和失业险吗
匿名用户 2011-05-23 09:54
满意回答
如果员工没有在其他单位搂逼投保,或者参加农保,就应该给职工缴纳五项保险,其中含生育险和失业险。当然,同时也应签订劳动合同。 如果员工参加了农保,或在其他单位投保,需要和员工签订用工协议。至于保险,要看当地规定,有地区的要求只缴纳工伤保险,要挤绣是没做要求就不必缴纳保葛愚兔险了。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
如果员工没有在其他单位搂逼投保,或者参加农保,就应该给职工缴纳五项保险,其中含生育险和失业险。当然,同时也应签订劳动合同。 如果员工参加了农保,或在其他单位投保,需要和员工签订用工协议。至于保险,要看当地规定,有地区的要求只缴纳工伤保险,要挤绣是没做要求就不必缴纳保葛愚兔险了。