工作八个月了没签劳动合同无故被辞退了怎么办 匿名用户 2013-12-24 11:54 为您推荐: 其他回答 首先要证据然后到当地劳动所告发 匿名用户 2013-12-24 16:14 告他 匿名用户 2013-12-24 16:12 我是律师,就你所述,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 匿名用户 2013-12-24 16:09 相关问题 未签劳动合同工作七个月被无故辞退应该如何补偿? 我是厂家派商场导购员己经在同一商场工作六年了而且签劳动合同还差五个月才到期现在因为商场越开越多而且 在一个连锁的面包店工作八个月,一直未签劳动合同,上个月初调到加盟的一家新店任店长一职,店里营业执