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如果获得准生证生育第二胎，也就是依法生径殖育了，应当享有90天的产假且照发正常工资福利。如果属于超生，还是应当休产假，但不享受正常工资福次兵利待遇。还有就是挡细法各地的规章不一样 你还要看看当地的规定
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要得 不管是第几胎 都享有这样的权利呀 企业嘛 也要人性化一些的嘛
如果获得准生证生育第二胎，也就是依法生径殖育了，应当享有90天的产假且照发正常工资福利。如果属于超生，还是应当休产假，但不享受正常工资福次兵利待遇。还有就是挡细法各地的规章不一样 你还要看看当地的规定
要得 不管是第几胎 都享有这样的权利呀 企业嘛 也要人性化一些的嘛