怀孕期间病假如何扣工资求大神帮助

请教一下,一个员工怀孕了,自从怀孕了,就不来上班了,每个月给公司交病条,这种情况该怎么发放工资,依据是什么?国家有相关规定吗?谢谢!
匿名用户    2014-04-21 09:05    

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多大年纪,几个月了,如果差好哑基多月才生就给她发返岗通知书,快递留底,预期不来按旷工给她算,够一定时间了,就可用趋乡以按旷工解除合同,先跟她说好。要不就糟瓦是,按最低的标准发工资,社保让她自己出。除非是高龄孕妇或者有习惯性流产的,没有必要一怀孕就开始保胎吧。 查看原帖>>

定薇歌_dluJ   2014-04-21 13:40
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一般要看开假条的是什么级别的医院,还有病假原因。 查看原帖>>

匿名用户    2014-04-21 18:51

是个难题,怀孕期间不能解除劳动关系,而且人家还有医院的病假条。。。 查看原帖>>

匿名用户    2014-04-21 11:28

一般要看开假条的是什么级别的医院,还有病假原因。

匿名用户    2014-04-21 10:30