我是12年进的现在的公司 一直没交保险 直到今年三月份才交五险一金 但是我现在怀孕三个月了

我是12年进的现在的公司 一直没交保险 直到今年三月份才交五险一金 但是我现在怀孕三个月了 可是到生孩子的时候我生育保险还没交满十个月 那么请问我在休产假期间 公司会给我定时发放产假工资吗 还有公司会给我继续交社保吗 还有就是产假工资必须产假期间发吧 不可以延后发的吧 如果公司以生育金未交满十个月为由不给发放产假工资 我可以申请劳动仲裁吗
匿名用户    2015-04-21 21:51    

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你这种情况必须劳动仲裁。保险就是难题

百里秀逸_1eMp   2015-04-21 21:54
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看的好麻烦,算了你直接现在去申请劳动仲裁好了,反正你怀孕了,你们公司也不会辞退你,大不了你休完产假拿了生育津贴后不干了。 你带好你的证明,证明你12年进的公司,去劳动局询问下,需要提供哪些证据,然后告你所在的公司,要求补齐相关保险,并询问下,现在补缴的保险费我后面可以正常领取生育津贴吗?

匿名用户    2015-04-22 10:46

???

匿名用户    2015-04-21 23:20

说的对

匿名用户    2015-04-21 22:01