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你现在和公司是事实合同关系，意思是公司虽然没和你签订书面合同，上班已经超过3个躬认崇月，法律上就承认你和公司已经有合同关系存在。 补充：试用期内第二个月的第一天如果不签订书面劳动合同，事后也没有补签，公司已经违反劳动愿呈合同法，你可以在1年的诉讼期内向劳动监察部门甚至法院举报、申诉，公司要支付你每月两倍的工资。 你现在怀孕了，受法律保护，不得解除劳动合同。 你现在要做的是收集证究竖据：工资条，工卡，工衣，打卡条，人证，工作文件等。告诉公司你怀孕了。
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去时酒店老板也没和我们签劳动合同、工作一段时间发现自己怀孕一个多月向中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条。 你可以找当地劳动局或者工会
金晶科技600586,畜生集团，亏了几十年的企业，能通过中国5大部门成功上市，可以说真是奇迹，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，死亡也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度有很多帖子现在都删了，。。。。。。。。。。。 企业兽性化管理，当官的都是...
老板没有跟你签劳动合同，他本身就违法了。。。