跟公司签订“如果怀孕自动离职”的协议有效么？
匿名用户 2013-02-17 17:33
推荐回答
如果公司扬径要你签该补充协议，因内容违法劳动法的强制性规定，协议无效。你险朗坊可以不签，即使签了也无效。否舞
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
如果确定离职，在提出离职前，你可以到劳动局去告告她，也让她知道员工不是好惹的。当然，你告她之后，也可以赖着过两三个月再走！狠狠的整下她！
劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能解除劳动合同；劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。 这个协议是违法的，无效，你可以找劳动局申诉或申请劳动仲裁，用法律维护自己的合法权益。
应该是无效的，建议咨询专业人士！
签了也没用。但它不赔偿你，你也很难闹大，你也无奈。上贼船，认栽吧。