在私人单位工作五年,没有买保险,现在怀孕六个月申请产假,公司只答应没有支付保底工资,不给全勤工资

在私人单位工作五年,没有买保险,现在怀孕六个月申请产假,公司只答应没有支付保底工资,不给全勤工资,合理吗?
匿名用户    2016-04-13 07:58    

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不但不合理还不合法,但最好协调沟剑用通,毕竟还愚锈要在这个单位上班叨破队。若大全辞职,可以到当地劳动局投诉直至申请仲裁。希望我的解答能帮到你

昂沛珊_LDh9   2016-04-14 06:11
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其他回答

人家在你的厂里面做了五六年的

匿名用户    2016-04-14 06:00

不合理,应该给你去年的平均工资

续寻桃_Rqkh    2016-04-13 11:47

不合理!告他

匿名用户    2016-04-13 08:45

不合理,你可以去当地劳动仲裁申请仲裁补保险

白婉静    2016-04-13 08:01