孕妇仅因其工作不上心，单位要求其从办公室调至化验室或调离本单位，这合法吗？孕妇应怎样来维护权利？ 怀孕快五月孕妇，在工作已近两年的情况下，领导无正当理由仅因其工作不上心，要求其从办公室调至化验室或调离本单位。这样做，单位合法吗？孕妇应怎样做来维护自己的合法权利？ 匿名用户 2011-04-12 05:49 为您推荐： 其他回答 不上心和怀孕时两码事啊 匿名用户 2011-04-12 18:12 相关问题 今天来吐槽，办公室有两三个孕妇，有个同事带了无线路由器在办公室公用，离那个生二胎的孕妇很近，她就让 孕妇中午想在办公室睡觉，最好用什么卧具？ 请问 孕妇长时间坐办公室好吗？