我是非京籍户口的在一家单位上班,从2012年1月1日起,单位给我上了生育险,我爱人今年4月生孩子

由于我爱人没有工作,我们单位说我能享受晚育津贴,但是后来又说我的生育险还没有缴纳够一年,所以也不能享受,这种说法对吗?谢谢大家给我解答一下,谢谢!!
匿名用户    2012-02-13 14:01    

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按说应该是缴费够9个月才可以享受各种报销的,原来是一年,从12年1月开始改的,可是如果是2012年1月开始缴费的话,九个月内的生产的也可以享受,也就是说只要然电是12年开始缴费的都可以享炼竖相受生育津贴的沃舞,所以你要争取你的权利哦,跟你们公司反映,实在不行打电话12333投诉你们公司。

兆曼寒_ezyu   2012-02-21 11:45
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其他回答

女方没有工作,可以报销女方的生育医疗费用,包括 (1)生育的医疗费用; (2)计划生育的医疗费用; (3)法律、法规规定的其他项目费用。 确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需...有连续9个月的缴费,避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数

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匿名用户    2012-02-28 15:12

北京市没有这个规定。您看这是不是单位私自的规矩?

匿名用户    2012-02-15 08:45