你好，一般情形下，在员工没有给单位造成损失的前提下，单位是不可以私自对员工进行罚款的，单位若要扣除你的工资就必须有合法的依据，否则，单位扣除你工资的行为就是违法的。你可以提出劳动仲裁，要求单位补偿你的工资。