您好，很高兴为您解答。 ①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职卜训工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多筝毫生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假丛葛唤, ②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。 ③产假期间工资按当地最低工资发放。 对于您的状况来说，这是没有的，这属于违反计划生育 可以休产假但无产假待遇希望可以采纳哦!