公司的合同里有规定违反国家生育计划解除合同没有任何赔偿，那现在怀了二胎且无准生证，被解雇公司不给

偿是否合法？
匿名用户    2014-12-19 16:26    

为您推荐：

其他回答

你好，合同有约定，则是合法的。

马夏菡_sb4Q    2014-12-19 16:31

合法

匿名用户    2014-12-19 16:28

您好，是合法的。按合同约定处理。公司可不支付经济补偿。

栾浩荡_FmwS    2014-12-19 16:27

相关问题