这个理由并不是单位可以单方面合法解除劳动合同的合法理由，所以属于单位单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履耀佳炼行合同的，单位应当按照你在卫常该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，蛋脂满半年不满一年赔偿二个月工资。