未婚,怀孕了,公司要辞退职工,应得多少赔偿

135*****297_B8Ux    2016-04-14 10:25    

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签合命密同了没有,去劳务局告他.有五险的话你还能赔个蒸破生育医件愚险两万多呢

匿名用户   2016-04-14 10:26
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其他回答

《劳动合同法》第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。 若单位强行辞退,属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金。 赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍。

匿名用户    2016-04-20 16:49