我是一名孕妇，现在在昆山神达电脑工作，公司想要扣除我的岗位津贴，合法吗？ 部门课长首先找我谈话，说要我请事假一直到生完小孩在回来上班，我本人不同意，如果我继续在公司任职，就要我写份报告，在公司期间发生任何事情公司不负任何责任，现在要给我调岗位，把岗位津贴给扣掉，公司这样对待孕妇合法吗证据补充：与公司签了劳动合同 匿名用户 2014-04-18 19:43 为您推荐： 其他回答 您好，不合法，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！ 拓跋和韵_ldbE 2014-04-23 11:58 相关问题 有没有江苏昆山的宝妈，我是二胎孕妇而且没有准生证，是不是就没法建产检卡做产检了啊？现在都不知道怎么 现在怀孕25周了，可是每天的工作都离不来电脑，要作账，复印，打单 离辞职至少还要工作一个多月，请问 孕妇能不能从事电脑工作？
部门课长首先找我谈话，说要我请事假一直到生完小孩在回来上班，我本人不同意，如果我继续在公司任职，就要我写份报告，在公司期间发生任何事情公司不负任何责任，现在要给我调岗位，把岗位津贴给扣掉，公司这样对待孕妇合法吗证据补充：与公司签了劳动合同