新劳动法孕妇辞职规定

我我怀孕一个月了,因为反应强烈上班很难受,于是向领导提交辞职信,领导说因我辞职信不足一个月要扣我薪水的一半,请问领导这样做有道理吗?
匿名用户    2013-08-19 18:21    

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不合法。如果这位孕妇姐姐,患挤自己要辞职的话,公司抓扬剑不需要特殊补偿,按正常手续走。 如果提出与公司协且宰商的话,那就看公司的意思了,因为绝大部分生育费用是社保出的。 公司是不能辞退你的!!!!

匿名用户   2013-08-20 14:55
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其他回答

劳动者辞职应提前一个月提出书面辞职。

匿名用户    2013-08-20 14:57

肯定不合理,动之以情晓之以理,不行就找下劳动局。

匿名用户    2013-08-20 14:55