怀孕2月被劝退只给补一个月工资该接受吗
匿名用户 2010-11-06 18:48
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首先只要你没有严重违反单位的纪律，作为孕妇单位是不能与你解除劳崇印动合同的，除非与你本人协商一致。 没有交保险你可以到当地的社保监察部门去举报。 也可以到当地的劳叹凡震动仲裁部狼残门去投诉，要求单位与你继续履行劳动合同。
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不合理，可以向当地劳动监察部门反映
不合理，怀孕期间是不可以辞退员工的，你可以去告他们，要是没有交保险就更加可以告了。