你们公司这是很明显的严悼裁侨重违法，公司不能辞退怀孕女职工，这是劳动法上明确规定的，即使双方协商一致同意解除劳动合同，公司也要付给员以今工经济补偿录密金，不行你就向当地的劳动监察部门起诉吧，建议多参考一下妇女权益保护法和劳动法，希望能对你有所帮助，祝你好运。