没准生证公司就不给休产假吗，只能请事假？这合法吗？

我和老婆去年结婚，老婆是初婚27岁而我是离异有个孩子再婚 婚后我们一直在北京工作，加上我们这么种情况办准生证非常麻烦。就没有办准生证。我老婆单位是私人企业公司规模到是很大估计有2万职工，现在还在合同期间，一直都买有五险一金。老婆在孩子出生前45天就没上班了，回重庆一个县城的老家保胎住院一直到生产。现在她们单位人事主管打电话给我老婆说 没有准生证原件 公司不给产假没有二甲以上医院住院证明。只能按事假处理。生育险啊 晚婚产假之类什么都没有了 公司这样的行为合法吗？ 我们该怎么办呢？ 谢谢帮助
匿名用户    2014-04-11 07:25    

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其他回答

不合法，可以向当地劳动部门投诉。

纪新竹_MOMi    2014-04-11 08:51

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