怀孕期被解聘的赔偿金及医疗报销问题

我在现在的公司工作已经两年半，现在因怀孕请病家在家休息。 今天接到公司的电话说现在经营的相当不好，必须大批裁员，但考虑到三期妇女不能被解聘，公司表示说希望与我商讨解决此问题。 其实公司经营的不好，我也不打算以后回去上班，我同意被公司解聘，但是我想清楚的了解一下三期妇女被解聘的赔偿金问题。如果不在三期，公司表示我的赔偿金是两个半月的工资，请问三期也一样吗？ 另一个问题就是，原本我是打算等孩子生下来以后一起报销所有的医疗费，如果现在被解聘，医疗费要如何报销呢？
匿名用户    2008-09-11 18:56    

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请了解这方面知识的朋友帮忙回答！！ 本人也在关注类似问题！

匿名用户   2008-09-20 10:10
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其他回答

怀孕期间不能解雇的, 法律有规定的! 双方协议,协议不能信的,到时反悔你怎么办~ 等生完,报销完你在辞职吧~ 反正期间你也是在在家养着~~

匿名用户    2008-09-12 09:29

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