我于2013年12月份离职，13年6月到11月份薪资一直没有发放，现在我已经怀孕五个月了，去劳动局
匿名用户 2014-09-09 22:48
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看看你的劳动合同怎么写的。如果用人单位违反了劳动勒貌法，那当然可以告他们吉崇糕凡笼了
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其他回答
有用的。具体情况，你可以咨询当地劳动局。
当然可以，但是你得去劳动仲裁，因为你的工资是你在职期间的，属于拖欠工资，跟合同不发生冲突。
提问应该把自己的话整理清楚吧
噗，，亲，你是被弄怀孕了？还是工资被拖欠了？？
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