我是今年9.18日入职的当时签有劳动合同现在检查出怀孕2个多月了公司劝我离职如果我离职能得到补偿吗？
匿名用户 2008-10-22 11:03
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一定可以的，可以找劳动局监察大队
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其他回答
不用离职。他不敢开除你的。就是因为不敢，所以才会有劝退的说法
自动离职应该是没有补偿的，但是公司开除是一定会有的。
不需要离职，雇方不能开除怀孕女员工。
你不需要离职！因为劳动法对三期女性（孕期 产期 哺乳期）是绝对保护的，三期期间是不允许辞退女员工的，如果你要自动离职，应该给予补偿！