东莞职工没买生育险的孕妇产假工资怎么算
匿名用户 2014-08-29 03:49
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企业未参加生育保险,本身就违反了社会保险保险法,对于未参加生育保险企业倘惠的女职工产假期间的工资应该欺则瓣由企业支付。 按东莞最低底惠怨薪计算的吧。
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有三个月的有薪假
那就没有工资拿的
是按你加班的时间算的,加班的多调休就越多的
按正常工资
企业未参加生育保险,本身就违反了社会保险保险法,对于未参加生育保险企业倘惠的女职工产假期间的工资应该欺则瓣由企业支付。 按东莞最低底惠怨薪计算的吧。
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