匿名2010-02-28 我怀孕2个多月又感冒，24号到医院，医生开了两周的病假（26-11），25号把病假单快递给公司，主管说待审批中，要我继续上班，我是做一休一，每天都是站着的上班，26号我去上班了，28号我没去，告诉主管了，她说不上示为旷工处理，照这样我可以不用去上班吗？ 27号我收到公司的公文，上面说对我的病假单有4点疑异， 1：你捆昌室的就诊日期与病假开具日期不一致；（24号看医串缘生，25号上班，之所以医生开26号） 2：病历上只有上脚婚海市普陀区妇幼保健医院的就诊记录；（是她看错了，有出诊医院的就诊记录） 3：病因表述含糊不清；4：怀孕检查应去妇产科而非中医科（我怀孕2个月，妇幼保健院没建卡，医生不看，叫我去看中医科）