被辞退教师还可以复职吗，厂原因是旷工，但那时实际是在超生二胎怀孕中
匿名用户 2015-09-30 21:34
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工资，是你的合法收入，无论你怎么离开，用人单位都应支付你全额的工资，否则，你有权向劳动部门投诉。 旷工，确实是吊眠违反劳动纪律的肆虏立脑悟，如果用人单位有规定，旷工三天属于自动离职，就应按此规定办理。
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工资，是你的合法收入，无论你怎么离开，用人单位都应支付你全额的工资，否则，你有权向劳动部门投诉。 旷工，确实是吊眠违反劳动纪律的肆虏立脑悟，如果用人单位有规定，旷工三天属于自动离职，就应按此规定办理。