请问怀孕期间变相降薪加班出差？ 你好，： 我们公司昨天找我谈话，说公司现在薪资改革，由以前的责任制薪资，改成底薪加提成。表面上看有了提成这一项，工资会比之前要高。但是底薪部分比之前低了很多！我现在在怀孕期间，而且目前是公司的淡季，很难有业务，这是否算变相降薪？还有公司要求我出差，虽然是在省内，当天可以回来，但是要求回来后，到公司加班，处理完出差期间所遇到的问题，这合法吗？ 匿名用户 2010-11-24 09:17 满意回答 根据《妇女梨敢权益保障法》第27条规定，在怀孕期间，单位不得降低工资水平，如工资安笼减少，你可战筛丰以向劳动部门投诉甚至仲裁申诉。 藏弘业_xwbM 2010-11-24 09:17 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 和男友交往五个月了都没一起吃过饭，他总是说加班，出差，即使见面也就呆个半小时就走，彼此都不真正了 怀孕9周了，公司要我长期出差，两星期回家一次，吃饭的条件很差，每天都吃不下去，还要加班到半夜，感觉身体吃不消，不知道对宝宝有没有影响？很担心，想辞职！ 相亲认识的女孩2月见面4次，白天她工作忙，她说晚上经常加班，回信息有时候很慢，我送她礼物了，她出差
你好，： 我们公司昨天找我谈话，说公司现在薪资改革，由以前的责任制薪资，改成底薪加提成。表面上看有了提成这一项，工资会比之前要高。但是底薪部分比之前低了很多！我现在在怀孕期间，而且目前是公司的淡季，很难有业务，这是否算变相降薪？还有公司要求我出差，虽然是在省内，当天可以回来，但是要求回来后，到公司加班，处理完出差期间所遇到的问题，这合法吗？