怀孕期间，单位不给安排合适的工作，请问单位有没有触犯劳动法？
匿名用户 2011-11-21 20:25
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单位不安排合适的工作，也不炒你，就是逼你自己辞职，不用给你赔偿啦！ 要是单位硬是说没有合适你的岗位，不给安排，你也拿他没办法，无所谓震眠违不违法。为了宝宝的健康发育，还是回家休养一段时悟编间吧，毕竟孩子瓣竞刺的事才是大事！
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单位就是不想用你，但又不能辞退你，所以把你凉一边，没关系，忍，等生完了再说，现在辞职不值，产假期间没人给你基本工资。注意休息！
最好的建议就是到医院找医生开一份证明，说必需回家休息。和医生搞好关系就可以了。我姐姐就是这样在家休息了一年，气死老板。
违反了，但是什么工作才是合适的啊你的去医院拿证明的
找下劳动法看看就好了，网上很多的，根据你实际情况对应条款，很简单的。对别人可就不清楚了，别人不知道你是具体什么情况。