签的是事业单位临时工合同，在怀孕期间和同到期，单位不顺延合同，也没产假 请问可以仲裁吗？
匿名用户 2016-03-02 00:18
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自从2008年，劳动合同法颁布以来，已经没有临时工，正式径丛夕工一说了，根据《劳动合同法》第四十五条规定 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一（包括女职工在孕期、产期、哺乳期的），劳动合同应当续延至相应的情形消失时了北终止（即哺乳期件狗结束）。
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可以，因为你是临时工，续不续交公司是有义务选择