我是一名孕妇,我会被解聘吗?

我是一名孕妇,我所在的公司的人事及保险关系在天津开发区,目前的公司要被其他公司收购,且收购后会变更原公司名称,原老板又组建了新公司,我会由于原公司不存在视同劳动合同自动终止而被解聘吗?若会被解聘能享受什么补偿呢?若不会被解聘会被降薪或调整岗位吗?
匿名用户    2007-03-23 16:46    

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你的劳动合同继续由收购公司接续,并履行劳动保障义务。调整岗位是需要的,即使公司不被收购,你怀孕后也应该调整到合适的岗位。但劳动合同约定的工资待遇不得因为调整岗位而降低。 ———————————————————— 全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333 (有些地方未开通可拨114查询,有些地方要通过固定电话拨打)。 ———————————————————— 一名劳动保障监察员,全力帮助您。 蓝盾天否队剑空 www.12333.qun.cn 做你的后盾。 ———————————————————— 祝您炼团好饥挤运!

匿名用户   2007-03-28 17:38
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其他回答

解聘孕妇是违反劳动法的。

匿名用户    2007-03-24 13:17

怀孕及授乳期妇女是不会被解聘的,

匿名用户    2007-03-23 17:23

不会的,法律保护的

匿名用户    2007-03-23 16:47