我是一名孕妇,我会被解聘吗?
匿名用户 2007-03-23 16:46
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你的劳动合同继续由收购公司接续,并履行劳动保障义务。调整岗位是需要的,即使公司不被收购,你怀孕后也应该调整到合适的岗位。但劳动合同约定的工资待遇不得因为调整岗位而降低。 ———————————————————— 全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333 (有些地方未开通可拨114查询,有些地方要通过固定电话拨打)。 ———————————————————— 一名劳动保障监察员,全力帮助您。 蓝盾天否队剑空 www.12333.qun.cn 做你的后盾。 ———————————————————— 祝您炼团好饥挤运!
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其他回答
解聘孕妇是违反劳动法的。
怀孕及授乳期妇女是不会被解聘的,
不会的,法律保护的