请问哺乳期辞退补偿几个月工资？ 陈律师 您好！ 我是07年12月12日进的公司，职务是业务助理。试用期为一个月，试用期满合格后就签定了劳动合同。本应09年1月要绫签合同，但氏们公司是统一每年的6月份才签合同的。 08年1月18日我就怀孕了，10月1日就生了宝宝。现在还是哺乳期。休完产假(105天)回来上班后，发现我的原职务已被一位新同事代替了，至今(09年2月10日)也没让我做什么事，无聊的很。公司上司说，我的位置不好安排。 请问，公司这种做法是变相的让我辞工走人吗？如果公司辞退我的话要补偿我几个月工资？ 匿名用户 2010-11-24 13:17 满意回答 你好：哺乳期不能辞退，你可以申请劳动仲裁。 藏弘业_xwbM 2010-11-24 13:17 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 哺乳期辞退补偿月平均工资怎么算 我在单位工作七个月，现在无理由辞退我，有签劳动合同，没帮我交社保，公司现在说补偿我一个月工资 孕妇被辞退可以要求补偿三期工资吗
陈律师 您好！ 我是07年12月12日进的公司，职务是业务助理。试用期为一个月，试用期满合格后就签定了劳动合同。本应09年1月要绫签合同，但氏们公司是统一每年的6月份才签合同的。 08年1月18日我就怀孕了，10月1日就生了宝宝。现在还是哺乳期。休完产假(105天)回来上班后，发现我的原职务已被一位新同事代替了，至今(09年2月10日)也没让我做什么事，无聊的很。公司上司说，我的位置不好安排。 请问，公司这种做法是变相的让我辞工走人吗？如果公司辞退我的话要补偿我几个月工资？