第一：辞退需要支付经济补偿金，工作7个月支付1个月工资是符合法律的。 第二：没有帮你缴纳社保，可以到工作单位营业执照上所属于的劳动监察大队申请仲裁，要求补缴（贸北需要你提供你是该企业员工证据，比如工资银行发放流水，劳动合同，工作牌，考勤等其中2-3样）乐崇涉 第三：辞退员工必须提前30日书面通知，如果没有，需要支付1个月工资凡蛋作为补偿。 所以，你可以以二，三条向公司提出申述，或者直接申请劳动仲裁，7个月社保款+1个月经济补偿金+1个月代通金和三个月工资，你问企业怎么选