单位不让请假,孕妇早产,单位有没有责任

我现在已怀孕35周,脚很肿,而且腰很痛,医生开了病假,可是单位不让请假,单位做法合理吗?
庹桐华_1lsX    2014-04-27 20:35    

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单糟径密位不合法的,可以告他的,细狼孕妇是需要受到保护和照顾的,既然医生都开了病假,还不让休息,导致咱产的,洞叨起诉他们 求采纳

偶元容_jlqN   2014-04-28 08:51
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其他回答

通常情况下孕妇有两个月的产前假可以请,但是这个是需要与公司协商,公司同意的情况下才可以请。这个不是法律强制性的,但是宝妈最少可以提前15天休产假,这个是有法律保障的。 如果公司不同意的话宝妈可以请病假啊,不让请的多的话就先请几天休息休息,上两天班再请。

匿名用户    2014-04-28 08:17

为什么不让请假,国家不是规定有3个月的产假吗?

匿名用户    2014-04-28 07:58

单位这样做是不合法的,你可以打当地的劳动社会保障部门的电话寻求他们的帮助也可以找单位所在地的工会,让他们帮忙,如果因为单位要你带病带孕强制工作而引起的早产,你可以告单位,让他来赔偿因早产带来的一切经济。

匿名用户    2014-04-28 07:23

不合理的,只要有病假单就可以请的,不给请可以告的,再是孕期不能开除孕妇的。

匿名用户    2014-04-27 22:32