2012年杭州萧山的单位女职工的生育险怎么规定的,生育津贴能领多少?可以和单位的工资同时享受吗?

还要到社保中心报销吗?
匿名用户    2015-03-20 03:55    

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其他回答

生育津贴就是生育期间的工资,由医保报销。因此原则上不能和单位的工资同时享受的。当然你单位愿意给的话就没有人会管的。 生育津贴一般不能低于你以前12个月的平均工资的2/3,不过各地标准不同。

强嘉熙    2015-03-20 11:20