女员工怀孕三个月被公司辞退怎么办？
匿名用户 2011-12-07 09:55
满意回答
申请劳动仲裁回复劳动关系或支付赔偿金！
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
要求单位出具辞退证明，去水器仲裁。
先请妇联介入，联合劳动监察大队，再不行就直接劳动仲裁，前提你有相关证据，如：劳动合同、工资条等。
可以去当地的劳动部门投诉，按劳动法是不允许辞退的
那得看什么公司，你们签得什么合同 如果你只是临时工的话，这种事很正常
申请劳动仲裁回复劳动关系或支付赔偿金！
要求单位出具辞退证明，去水器仲裁。
先请妇联介入，联合劳动监察大队，再不行就直接劳动仲裁，前提你有相关证据，如：劳动合同、工资条等。
可以去当地的劳动部门投诉，按劳动法是不允许辞退的
那得看什么公司，你们签得什么合同 如果你只是临时工的话，这种事很正常