根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。至于公积金，因为还在劳动合同期限内，用人单位仍应为职员缴纳住房公...积金。个人承担的部分由员工交给用人单位并代缴至公积金中心。