如果在孕期，老板是不能让你辞职的。这是违反劳动法的。如果你不想走可以去劳动局告他。如果老板真想让你辞职并且你也想走，那么你可以按劳动法来做，在你孕期至到生小孩细院竖及哺乳期间，全部折合成时间，看有几个月。比如说你有1个月快要生产，晚育至少有4个月的产假（不是晚育那只有3个月），有一年的哺乳期，总计你有17个险乔月（晚育）那么中间也许隔两个年，如果有年终命贵双薪也要算上。那就要算21个月的工资给你。即：你之前一年的平均工资*21=老板需要赔你多少钱。 要想取得胜利，一定要把相关资准备齐全之后再与老板谈判。 希望能帮到你-----------莲莲家店（淘宝店）。