请教孕期公司违约,赔偿金额问题

来公司已两年整,现怀孕,面临续签合同,公司提出转岗降薪,请问在我不同意的情况下,我可以向公司提出赔偿吗?如果可以,可以得到多少赔偿金额,赔偿金额可以是上一年的平均工资X(剩余孕期+哺乳期)吗?如果不是,请问应该如何计算赔金额?
匿名用户    2009-09-03 22:52    

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完全可以

修庄丽    2009-09-03 23:03