我在一家公司干得挺好的，去年怀孕，领导让我辞职，今年缺人又通知我回去上班，我是去还是不去？
匿名用户 2013-03-29 14:23
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我看你的意思是挺喜欢这家公裁叹司的,如果领导有特意打了电话来邀请,那就可以去,也不丢面子,再者,你过去可以直接要求加薪,是老员工,有实战经验,当然不能同其他新进员工比的.而且过了这么长时间,宝宝可以交由家人带了,这样工作孩子都可以顾上,不错的哦.我就是这样的,四个金导近月后上班,然后每天中午回家喂奶一次,中间可以用吸奶器吸一点存着,这样差不多混合喂奶二个月,宝宝就慢慢习惯喝奶哦.而且吃饭时间也会快一点,我们家五个近们月开始吃饭,跳过稀饭,因为她不吃呢.呵呵.
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如果你喜欢而且做得开心就回去吧！这也不是什么丢脸的事。想要找一份自己喜欢的工作不容易
如果已经生了孩子了，你觉得在公司工作的很开心待遇也不错的话就去吧。毕竟现在工作不好找，更重要的是想找一份自己喜欢的工作，干的开心的工作真心的不容易。去吧。。
不知二胎生下了吗？ 如果已生下，就坚决的去上班，机会难得。 公司的难处你也应该理解，现在是他们好马吃了回头草，既然他们能纠错，你也应该给公司面子。 在公司干得很开心，人缘关系也处得很好，这对你来说，很不容易再能找到这样理想的单位。 假如二胎这次没有生好，今后还想要怀孕，就不要去上班，省得再次受排斥。
如果你对原单位满意，那就回去上班，但应该谈条件的，因为你拥有主动权嘛。
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