孕妇口头说辞职,可没交申请书,合同都在身上,有可能会得到赔偿吗…

5月21跟公司提出离职,公司让写辞职申请书,说要提前一个月办理,6月21日才能离职。我后来没交申请书,劳动合同也在我这里。6月16日公司短信通知我明日不用上班了,把我辞了。我是孕妇。请问公司应该给我什么样的赔偿?证据补充:短信记录已删除,只有未交的辞职信和劳动合同
匿名用户    2014-07-10 09:35    

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其他回答

可以要求继续履行劳动合同,或支付违法解除劳动合同的赔偿金。

磨承载_l279    2014-07-10 10:39