苏州企业破产怀孕期、产期、哺乳期的女员工如何补偿

匿名用户    2012-05-04 13:41    

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您好,按照法律规定在上述期间,单位是不能解除合同的用概,否则属于违法解除,哑笼用单位应当支付经济赔偿金,标准为经济补偿金的二倍,每工作满一年支付两裕虏个月的工资赔偿。

揭浩淼_9OG3   2012-05-04 13:54
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工资算到哺乳期结束。 外加正常的赔偿(工作一年赔一个月)

修庄丽    2012-05-04 13:50