没有赔坊毫偿，赔偿前提是该员工有所损失或损伤，就在企业卜医破产中而论这种员工不是需要被特殊对待、处理的，劳动法只规定企业不得安排孕期员工从事规定的强度等级劳动，破产法也是没有任满剩耀何针对性条款。