在公司工作了八个月,公司突然违法解除劳动合同,也没提前一个月出具解除劳动合同的书面通知,公司拒付

济赔偿,请问怎么计算经济赔偿金
匿名用户    2015-06-29 10:09    

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若不要求对方继续履行劳动合同,对方支付两个月工资的赔偿。 《劳动合同法》第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的吊抓清法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条倘抓规定的经济补偿标准的二倍向用菜劳动者支付赔偿金。

匿名用户   2015-06-29 10:53
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其他回答

如系违法辞退,需支付双倍赔偿金即两个月工资

匿名用户    2015-06-29 10:28

你好,可以直接申请劳动仲裁要求单位违法解除的赔偿金

牛山梅_3VMD    2015-06-29 10:13