怀孕期公司逼员工离职有何对策 匿名用户 2016-06-05 08:07 推荐回答 女职工怀兔训孕,单位就强迫女职工离职,那么反映到工会、劳动婚逝局、妇联解决,指苦导单位违反劳动合同法规定。 穰问凝_Jpmv 2016-06-05 12:29 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 怀孕期间不得辞退 匿名用户 2016-06-05 08:12 相关问题 哺乳期,公司不给安排工作逼员工离职,可以申请仲裁吗? 怀孕期公司不给减压能否仲裁 在怀孕期1个半月后应身体原因没有开病假条,公交公司会应此开除我吗?