这个要看你在这公司工作了多久，公司破产的话，就是要和否破你们解除饥肆愚劳动合同，补偿办法一般是这样的 用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二务点个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 你是没有权要求公司赔偿产期到哺乳期的生活保障的。即使你还在公司上班，法律也只规定了有三个月带薪产假。