辞退孕妇如何补偿 在本公司工作4年7个月。之前都有合同，最近一年效益不好，公司也没有让员工续合同。我现在怀孕五个月。刚领导和我说让我休息，说公司效益不好，为了我的宝宝健康让我休息（我天天对着电脑8小时工作）。说给我两个月的补尝。请问应该是给几个月的补尝？ 匿名用户 2008-11-06 13:42 满意回答 是辞碗丰退还是休息工资之葛照给 如果辞退，最低补偿为工作年限每年补一耻源贸个月。 匿名用户 2008-11-06 14:08 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 找个律师问问最好！ 匿名用户 2008-11-06 16:52 相关问题 本人孕妇，公司要辞退我，该如何要求补偿？ 2016年辞退哺乳期妇女补偿标准是多少 2015年2月公司辞退孕妇，2016年4月签的离职单，还能得到补偿吗
在本公司工作4年7个月。之前都有合同，最近一年效益不好，公司也没有让员工续合同。我现在怀孕五个月。刚领导和我说让我休息，说公司效益不好，为了我的宝宝健康让我休息（我天天对着电脑8小时工作）。说给我两个月的补尝。请问应该是给几个月的补尝？