孕妇无故被辞的问题，我怎么应对
匿名用户 2008-10-30 14:22
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国家规定孕妇公司不得解除合同 单位解除合同属于违法行为应支搂源付葛团务你双倍赔偿金 你可以申请免费浅间的劳动仲裁
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如果拖欠你工资与保险你可提起劳动仲裁,北京何律师.
按照正常手续请假，公司要是后面不给你相关待遇可以先申请仲裁，能获得补偿
孕妇是不能被辞退的，你可以到你当地的劳动局稽查大队反应，他们会过问的 。会支持你的
单位要支付你工资到哺乳期结束之日，还可以要求2倍的经济补偿金。