不能 生育险有4个权益： 1、产检费用报销，目前限额为1400元 2、生产以及住院费用，根据医院等级、生产方式等费用各不相同。例如三级甲等医院顺产限额为2000元。此费用在医院结帐时直接划拨，不需要垫付。 3、生育津贴：按照女方的法定产假时间确定具体数额，缴费基数*休假天数/30 （顺产90天，剖腹...产、多胞胎等都会增加产假时间） 4、晚育津贴：休假30天，给一个缴费基数 这4项权益中，前三项必须是女方有生育险才可以享受，并以女方的缴费基数为计算标准；第4项可以由男方或者女方一方享受，一般是谁的缴费基数高就由谁享受（男方享受时可以不休假，这样还有工资），即使女方没有生育险，男方也可以享受晚育津贴。

当然能了 ！他上了生育险了，并不是非得他生孩子，他老婆生孩子就成！