怀孕了 我说不做了 主任不同意 算我旷工 老板不给结工资
匿名用户 2012-12-15 13:14
为您推荐:
其他回答
员工辞职要提前30天以书面形式提出,30天后不管是否同意辞职都可以离职并且要求单位支付工资。如果你私自离职的话,单位是可以按照旷工处理并且有理由要求你赔偿因此给单位造成的损失 产假不是刚怀孕就可以休息
签合同了吗?签了的话,可以去找劳动保障部门,孕妇享有3个月产假,还是带薪的,用法律保护想、自己的合法权益。
告他们,,不过你有产假的丫
员工辞职要提前30天以书面形式提出,30天后不管是否同意辞职都可以离职并且要求单位支付工资。如果你私自离职的话,单位是可以按照旷工处理并且有理由要求你赔偿因此给单位造成的损失 产假不是刚怀孕就可以休息
签合同了吗?签了的话,可以去找劳动保障部门,孕妇享有3个月产假,还是带薪的,用法律保护想、自己的合法权益。
告他们,,不过你有产假的丫