我老婆上个月17开始 由于妊娠反映特别大 就给公司请假休息了 医院给开了一张七天的假条 可是 我老婆上个月17开始 由于妊娠反映特别大 就给公司请假休息了 医院给开了一张七天的假条 可是过了一周 反映还是很大 我就给他们经理打电话说了这个问题 他们就叫我继续请假 但是需要医院出具的假条 可是我到医院 医院不给开这种假条 我就给他们经理报备了一下 当时他们经理知道孕吐反映大这件事情 并告诉我老婆安心休息 现在过了一个月 他们公司人事说因为我老婆长时间不在岗 现在要做自动离职处理 我想问下 这种做法合理吗 如果我要维权 应该参照那条法律 任钱飞 2016-05-23 07:03 为您推荐： 其他回答 去劳动局告去 186*****132_AwuN 2016-05-23 07:11 不能解雇孕妇怀孕期间 母乳期间 158*****382_FFOd 2016-05-23 07:10 咨询律师吧 156*****896_lNVD 2016-05-23 07:10 不清楚。。 婷玥宇 2016-05-23 07:09 这个你要去问律师了 敏儿爱尼 2016-05-23 07:09 加载更多 相关问题 怀孕两个半月，一直站着上班，回家会腰酸腹痛，单位领导要求有医生假条才能请假，医生会开假条卧床休息吗 一妇婴的假条有写请假的具体原因吗？宝妈有知道的吗？ [早教启蒙]哺乳期请假怎么写假条
我老婆上个月17开始 由于妊娠反映特别大 就给公司请假休息了 医院给开了一张七天的假条 可是过了一周 反映还是很大 我就给他们经理打电话说了这个问题 他们就叫我继续请假 但是需要医院出具的假条 可是我到医院 医院不给开这种假条 我就给他们经理报备了一下 当时他们经理知道孕吐反映大这件事情 并告诉我老婆安心休息 现在过了一个月 他们公司人事说因为我老婆长时间不在岗 现在要做自动离职处理 我想问下 这种做法合理吗 如果我要维权 应该参照那条法律